攻坚克难 趁势而上 --- 金博召开2020年上半年工作总结会

date 2020.09


81日,金博召开“2020年上半年工作总结会”。公司总裁孙毅、党支部方书记和公司副总裁蔡永君、总裁助理张卫华、刘畅,以及公司中层以上管理人员20余人参加会议。

2020年是金博发展进程中遇到困难最多、压力最大的一年。年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情,对我国经济和世界经济产生巨大冲击,加之建筑业竞争加剧、效益下滑,对企业生产经营造成很大影响。面临重重困难,金博人没有丝毫气馁,一手抓抗击疫情,落实各项防疫措施,一手抓复工复产,竭力做好每一个工程项目,誓夺疫情防控与生产经营双胜利。

   会上,营运中心、工管中心、企业发展中心、财务中心、公司幕墙工厂和公司党支部、工会等部门负责人汇报了工作情况,公司领导作了点评讲话。

工管中心2020年上半年直接管理的施工项目共15个。目前温州万科理想之城、四川北路202街坊、新疆万科公园里都已进入后期收尾。在加强工程管理方面,上半年完成《质安部管理规定暂行办法》编制、对在建项目开展质量安全巡查、完成班组及项目经理评级工作,还开展了部门员工培训。下半年将进一步强化项目管理、采购管理、项目经营、质量安全管理等工作。

营运中心在疫情期间,坚持宅家办公,在大家努力下,投标数量同比增加45%,中标数量同比增加30%,上半年销售目标如期完成。销售人员在积极拓展招投标工作同时,坚持无缝衔接,协助项目班组做好工程施工,提升公司的管理和服务。设计部积极开展“建筑幕墙性能及分级”、“建筑幕墙热工设计”职工培训。  

公司幕墙工厂上半年完成锦沧文华、四川北路,以及澳洲6PSLonsdale Street380)项目单元体玻璃幕墙,共计3.52万平方米生产任务。工厂将进一步加强内部管理,加强安全生产,树立正确的品质观念,补齐工作短板。

    企业发展中心通报了上半年组织疫情防控,以及资质证书办理、人员招聘、专利项目申报、员工培训、ISO三体系换证审核等工作情况,还通报了下半年工作计划。

党支部围绕2020年企业党建工作目标:让党建工作阵地亮起来,让金色先锋岗建起来,让支部建设强起来,全力以赴做好新一年工作。年内工作亮点多多:组织“四史”学习教育,参加青浦区“两新”组织党建工作大会交流,工会荣获上海非公企业工会改革民营企业示范点、“好好干”志愿者服务队荣获“2019年度上海市志愿服务先进集体”、党支部“金色先锋启新程”入选青浦区党建品牌、“青浦区首批民营企业党建直接联系点”以及“香花桥街道基层先进党组织”,企业党建工作、工会工作在上海《学习强国》公众平台、《新华网》、青浦党建、青浦工会等媒体报道。

蔡永君点评指出,2020年上半年公司全体职工团结拼搏,一起度过了一段艰难时光。当前我们既要增强忧患意识,更要增强发展信心。

蔡永君要求运营中心和工管中心发扬特别能战斗的精神,提高预判能力,加强项目上下游、前后端的无缝衔接,做经典项目,创金博品牌。

会上,孙毅转达了袁国良董事长对大家的问候。董事长希望大家攻坚克难、趁势而上,把下半年的业绩和管理抓上去。

孙毅充分肯定金博职工上半年取得的不平凡业绩,希望大家发扬抗击疫情焕发出的“齐心协力、不怕困难、顽强拼搏、乐于奉献”的精神,积极投入下半年工作中去。

他剖析了公司面临的困难和挑战,以公司近年来发生的正、反面案例来说事,强调加强管理、培育职业精神、提升专业素养的重要性,要求各级管理人员扬长避短,强化管理,形成“工作闭环”,把事情做到位,把工作做干净,把提质增效落到实处。

他指出,企业发展的核心在人,企业竞争力在人。各部门都要重视人才培养,重视职工队伍的建设。

2020年是困难的一年,也是有所作为的一年。我们都说,机会总是留给有准备的头脑。机不可失、时不我待,让我们振奋精神,携手创造金博新的辉煌!

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